La garantía Juvenil define el compromiso de las administraciones y los servicios públicos de empleo a ofrecer a un jóven un empleo, una formación o un proceso educativo en un periodo concreto de tiempo.
Para que la garantía juvenil se implemente totalmente y para que las instituciones europeas y los Estados Miembro realicen una inversión real en la empleabilidad de las personas jóvenes, debemos, en primer lugar, comprender la gravedad de la situación, el potencial de la garantía para la juventud y afrontar el desempleo juvenil y las mejores prácticas previas de la implementación de una garantía juvenil y de un enfoque al empleo juvenil basado en los derechos.
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