Notas de prensa

El CJE muestra su preocupación por la propuesta del Círculo de Empresarios de reducir el Salario Mínimo

Rechaza también las propuestas del FMI y del Banco de España de abaratar el despido y subir el IVA
El Consejo de la Juventud de España rechaza la propuesta de Javier Vega de Seoanae, presidente del Círculo de Empresarios, de reducir el salario mínimo interprofesional a las personas jóvenes sin formación. Desde el CJE, consideramos que estas declaraciones van contra los valores de un Estado Social y de Derecho. "El salario mínimo es mínimo por algo", señala Víctor Reloba, responsable de socioeconómica del CJE, en un contexto de "pobreza laboral", en el que una parte creciente de la población asalariada no puede cubrir sus necesidades básicas, el salario mínimo debería ser una barrera contra la miseria y no lo está siendo. Por tanto, reclama Reloba, "la realidad muestra que el salario mínimo es insuficiente, ridículo frente a los países de nuestro entorno: habría que subirlo, no bajarlo". 
El Consejo de la Juventud de España denuncia que esta medida convertiría a las personas jóvenes en "trabajadores de segunda" con menos derechos. "Los recortes de derechos laborales y las medidas de precarización de la juventud no han servido para luchar contra el paro juvenil", denuncia Reloba. El CJE rechaza el falso debate insiders-outsiders que pone el foco en las diferencias entre la población trabajadora. “Es un discurso que viene dándose desde los años 90, pero lo que vemos es que ha servido no para solucionar problemas sino para precarizar a los trabajadores y las trabajadoras en su conjunto", declara el responsable del CJE. Este organismo señala que los últimos datos de empleo publicados y su Observatorio de la Emancipación muestran "una precarización creciente, en la que más del 90% de los nuevos contratos son temporales y 1 de cada 4 tienen una duración de una semana o menos", añade Reloba.

El responsable del área Socioeconómica del CJE señala que "las empresas exitosas apuestan por la innovación y por sectores clave, no por la devaluación constante de los costes laborales", ya que, en su opinión, el futuro de las personas jóvenes es el futuro de la sociedad, como alerta el CJE en su Informe Juventud Necesaria donde se señala, por ejemplo, que la precarización y el paro juvenil socavan la sostenibilidad del sistema de pensiones y de nuestro Estado del Bienestar.

El CJE reclama un debate honesto y plural sobre el modelo productivo y las estrategias de futuro para el país, que huya de este tipo de propuestas que no abordan los problemas estructurales. "El Foro Juventud Necesaria que hemos puesto en marcha busca formular este tipo de debates con personas y actores relevantes, para buscar respuestas", resalta Reloba.

En la misma línea, el Consejo de la Juventud de España rechaza las propuestas del Fondo Monetario Internacional y del Banco de España de dar otra “vuelta de tuerca” a la Reforma Laboral para abaratar aún más el despido y subir el IVA porque, a juicio del CJE, “estrangularía a la clase trabajadora que, con la actual situación, ya está empobrecida”, concluye Víctor Reloba.